岳塘新闻网6月23日讯（通讯员：许罗炎）6月23日，笔者了解到，近年来，湘潭市岳塘区积极探索流动人口计划生育“四化”（网格化管理、信息化运用、区域化协、均等化服务）作服务管理模式，取得了明显成效。

　　首先，岳塘区按照“条块结合、属地管理、方便服务”的基本原则，全区划分为三个层次的网格，即，乡、街为一级网格，村、社区为二级网格，各村、社区根据人口数量、面积大小设置的若干个单元格为三级网格。以责任网格区的流动人口为对象，进行计划生育动态管理和服务，通过实施分块管理、网格到人、责任到人的方式，形成覆盖全区的流动人口计划生育网格化服务管理模式。

　　同时，该区建立了一支党政领导牵头，计生专干为主，社区民警、村（居）民小组长、楼栋长、计生协会会员等参与的流动人口计划生育信息员队伍。基层计生服务管理员通过计生信息员的配合协助，及时登记更新辖区内流动人口的计生信息和进出情况，做到随走随登记，随走随注销。各乡、街计生办根据各村（社区）采集上报的全员流动人口信息，及时做好录入工作，建立起详细的综合信息数据库。区、乡两级人口计生部门按照“层级管理”的原则，实时监控全员人口数据库、PADIS系统等平台运行情况，对信息提交、反馈不准确、不及时的限期督办。同时，定期进行数据分析和信息引导，为领导决策提供依据，增强工作的针对性和实效性。

　　岳塘区与湘潭县、湘乡市、韶山市、涟源市、茶陵县等流出人口相对集中的县、市签订了《流动人口计划生育服务管理区域协作协议书》，在方便流动人口办证、社会抚养费征收前置协商、信息共享、免费开展计生技术服务等方面达成协作事宜。通过区域协作，加强双向管理，有效地堵塞了管理漏洞。

　　此外，岳塘区坚持以人为本，将流动人口与户籍人口同等对待，按照“市民化待遇，均等化服务”的原则，以“十个一”服务活动为载体，落实流动人口的免费技术服务、法定奖励优惠政策、解决流动人口及其子女入托、上学、就业、就医等方面的困难。据不完全统计，今年来，全区共为流动人口提供就业岗位201个，解决子女就近入学53人，开展免费技术服务1800余人次。同时，该区还整合部门资源，探索建立外来务工人员临时救助制度，目前已发放临时救助金8000元。